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勞動(dòng)爭議管轄權(quán)異議申請書

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勞動(dòng)爭議管轄權(quán)異議申請書
一、勞動(dòng)爭議訴訟費(fèi)用我國勞動(dòng)法第七十九條規(guī)定:“勞動(dòng)爭議發(fā)生后,當(dāng)事人可以向本單位勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請調(diào)解;調(diào)解不成,當(dāng)事人一方要求仲裁的,可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。對仲裁裁決不服...
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熱門勞動(dòng)爭議管轄權(quán)異議申請書知識(shí)

一、勞動(dòng)爭議訴訟費(fèi)用我國勞動(dòng)法第七十九條規(guī)定:“勞動(dòng)爭議發(fā)生后,當(dāng)事人可以向本單位勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請調(diào)解;調(diào)解不成,...
勞動(dòng)爭議案件如何舉證?以下事項(xiàng)是當(dāng)事人必須知道的:一、勞動(dòng)爭議案件一般舉證內(nèi)容1.勞動(dòng)仲裁委員會(huì)的裁決書。2.勞動(dòng)仲裁委員會(huì)...
申請勞動(dòng)爭議仲裁應(yīng)注意什么?一般來說,申請勞動(dòng)爭議仲裁要注意以下事項(xiàng):1.應(yīng)寫好申訴書。根據(jù)規(guī)定,當(dāng)事人申請勞動(dòng)爭議仲裁...
一、提起勞動(dòng)糾紛訴訟的條件提起勞動(dòng)糾紛訴訟是勞動(dòng)糾紛雙方當(dāng)事人行使訴權(quán)的一種表現(xiàn)。勞動(dòng)糾紛當(dāng)事人對勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)的裁...
被解雇員工稱其在朋友圈發(fā)布的公司信息僅僅是針對公司的欠薪行為而實(shí)施的個(gè)人不滿情緒的表達(dá)。 雖然他本人的上述行為確有不妥,...

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