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怎樣才能提起勞動(dòng)仲裁訴訟反訴？勞動(dòng)仲裁訴訟反訴的提起，必須要符合以下條件：（1）、必須是由仲裁本訴的被訴人或訴訟本訴的被告分別向仲裁本訴的申訴人或訴訟本訴的原告提起，主體要合格、準(zhǔn)確。（2）、必須是在案件受理后，庭審辯論結(jié)束前提起，庭審辯論結(jié)...
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一、勞動(dòng)爭(zhēng)議訴訟受案范圍1、在中華人民共和國境內(nèi)的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織（以下統(tǒng)稱用人單位）和與之形成勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者，適用...
一、勞動(dòng)爭(zhēng)議訴訟的舉證范圍訴訟當(dāng)事人應(yīng)詳細(xì)閱讀法院送達(dá)的《民事訴訟案件舉證通知書》，并按照其規(guī)定全面地向法院提供認(rèn)為可以...
一、勞動(dòng)爭(zhēng)議訴訟管轄勞動(dòng)爭(zhēng)議案件由用人單位所在地或者勞動(dòng)合同履行地的基層人民法院管轄，勞動(dòng)合同履行不明確的，由用人單位所...
一、法院受理哪些勞動(dòng)爭(zhēng)議1、勞動(dòng)者以用人單位未為其辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)，且社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)不能補(bǔ)辦導(dǎo)致其無法享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇...

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