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勞動仲裁多長時間

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勞動仲裁多長時間
一、申請勞動仲裁的時間勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當事人知道或者應(yīng)當知道其權(quán)利被侵害之日起計算。前款規(guī)定的仲裁時效,因當事人一方向?qū)Ψ疆斒氯酥鲝垯?quán)利,或者向有關(guān)部門請求權(quán)利救濟,或者對方當事人同意履行義務(wù)而中斷。從中斷時...
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一、申請勞動仲裁的時間勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當事人知道或者應(yīng)當知道其權(quán)利被侵害之日起計算。前款...
一、申請勞動仲裁的材料申訴人向仲裁委員會申請勞動爭議仲裁時,應(yīng)當提交下列材料: 1、提供相應(yīng)的能證明仲裁請求的證據(jù)材料;2、...
如何向勞動仲裁機構(gòu)申請仲裁?以下是詳細的申請勞動仲裁的辦法:第一、根據(jù)《勞動法》和《中華人民共和國企業(yè)勞動爭議處理條例》...
一、勞動仲裁時企業(yè)需注意什么(一)仲裁時效延長《勞動法》第八十二條規(guī)定:提出仲裁要求的一方應(yīng)當自勞動爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)...
一、企業(yè)申請勞動仲裁需要什么材料1、勞動仲裁申請書:內(nèi)容包括當事人基本情況(姓名、性別、民族、出生年月、原籍、現(xiàn)住址、聯(lián)...

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