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申請集體勞動仲裁

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申請集體勞動仲裁
一、申請勞動爭議仲裁的時間勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當事人知道或者應(yīng)當知道其權(quán)利被侵害之日起計算。前款規(guī)定的仲裁時效,因當事人一方向?qū)Ψ疆斒氯酥鲝垯?quán)利,或者向有關(guān)部門請求權(quán)利救濟,或者對方當事人同意履行義務(wù)而中斷。從中...
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一、勞動爭議仲裁流程1、勞動保障當事人提出仲裁的,應(yīng)當從勞動爭議發(fā)生之日起一年內(nèi)仲裁委員會提出書面申請。2、仲裁委員會應(yīng)當...
一、勞動仲裁申請人有哪些權(quán)利1、當事人在仲裁活動中享有以下權(quán)利:(1)有申請、答辯、變更、撤回仲裁申請的權(quán)利;(2)有委托...
一、如何申請勞動爭議仲裁勞動爭議發(fā)生后,當事人應(yīng)在法律規(guī)定的期限內(nèi),向所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。有關(guān)申請仲裁的事...
一、勞動仲裁時企業(yè)需注意什么(一)仲裁時效延長《勞動法》第八十二條規(guī)定:提出仲裁要求的一方應(yīng)當自勞動爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)...

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