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勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁糾紛

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勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁糾紛
如何撤銷(xiāo)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁裁決？用人單位有證據(jù)證明本法第四十七條規(guī)定的仲裁裁決有下列情形之一，可以自收到仲裁裁決書(shū)之日起三十日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)所在地的中級(jí)人民法院申請(qǐng)撤銷(xiāo)裁決：（一）適用法律、法規(guī)確有錯(cuò)誤的；（二）勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)無(wú)管轄權(quán)...
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熱門(mén)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁糾紛知識(shí)

如何撤銷(xiāo)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁裁決？用人單位有證據(jù)證明本法第四十七條規(guī)定的仲裁裁決有下列情形之一，可以自收到仲裁裁決書(shū)之日起三十日...
勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁程序是怎樣的？根據(jù)法律規(guī)定和仲裁實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，仲裁調(diào)解大致包括以下三個(gè)具體流程：（1）開(kāi)始階段。勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁調(diào)解...
一、勞動(dòng)爭(zhēng)議的處理途徑依現(xiàn)行勞動(dòng)法律規(guī)定勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生后，企業(yè)可通過(guò)下列途徑請(qǐng)求解決：（1） 協(xié)商解決——企業(yè)和職工雙方在自...
一、勞動(dòng)糾紛的一般處理方法是什么1、勞資雙方自行解決勞資協(xié)商制度是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)國(guó)家處理企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議的一種重要制度，協(xié)商解決的...
一、勞動(dòng)仲裁時(shí)間有多久仲裁庭裁決案件，應(yīng)當(dāng)自仲裁委員會(huì)受理仲裁申請(qǐng)之日起四十五日內(nèi)結(jié)束。案情復(fù)雜需要延期的，經(jīng)仲裁委員會(huì)...

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