發(fā)生企業(yè)糾紛員工不來上班的報告
一．事實勞動關系的法律規(guī)定事實勞動關系是勞動爭議處理和工傷認定工作中經(jīng)常被用到的概念，原勞動部《關于貫徹執(zhí)行若干問題的意見》第17條第一次在立法中使用了“事實勞動關系”這一概念，但《工傷保險條例》(以下簡稱《條例》)把事實勞動關系推到了最前沿，...
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