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加班算調(diào)休

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加班算調(diào)休
一、員工加班時(shí)間有什么規(guī)定?員工加班有時(shí)間限制。根據(jù)《勞動(dòng)法》的相關(guān)規(guī)定,用人單位只有在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)確有需要的情況下,可適當(dāng)延長(zhǎng)工作時(shí)間,即加班。且需與工會(huì)和勞動(dòng)者協(xié)商。加班的時(shí)間上,一般每日不超過(guò)一個(gè)小時(shí);因特殊原因需延長(zhǎng)的,在保障勞動(dòng)者身體...
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一、員工加班時(shí)間有什么規(guī)定?員工加班有時(shí)間限制。根據(jù)《勞動(dòng)法》的相關(guān)規(guī)定,用人單位只有在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)確有需要的情況下,可適當(dāng)...
加班的限制有哪些?我國(guó)法律法規(guī)對(duì)于加班限制做了如下規(guī)定:(一)加班的程序限制需經(jīng)與工會(huì)和勞動(dòng)者的雙重協(xié)商程序,如果工會(huì)和...
一、員工加班有無(wú)時(shí)間限制員工加班有時(shí)間限制。根據(jù)《勞動(dòng)法》的相關(guān)規(guī)定,用人單位只有在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)確有需要的情況下,可適當(dāng)延長(zhǎng)...
一.延長(zhǎng)工作時(shí)間的限制  由于延長(zhǎng)勞動(dòng)時(shí)間直接涉及勞動(dòng)者的休息權(quán),我國(guó)法律對(duì)在一般條件下延長(zhǎng)勞動(dòng)時(shí)間規(guī)定了一些限制條件,...
一、什么條件單位才可以安排加班用人單位安排勞動(dòng)者加班,依據(jù)我國(guó)勞動(dòng)法的規(guī)定,需要符合的以下幾個(gè)條件:1、由于用人單位的生...

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