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職工工作時(shí)間規(guī)定

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職工工作時(shí)間規(guī)定
如何減少加班時(shí)間，為保障勞動(dòng)者權(quán)益，限制延長(zhǎng)工作時(shí)間的措施有哪些？（1）限制延長(zhǎng)工作的時(shí)間。我國(guó)勞動(dòng)法第四十一條規(guī)定，經(jīng)與工會(huì)和勞動(dòng)者協(xié)商可以延長(zhǎng)工作時(shí)間的，一般每日不得超過(guò)一小時(shí)；因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的，在保障勞動(dòng)者身體健康的條件下...
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熱門(mén)職工工作時(shí)間規(guī)定知識(shí)

如何減少加班時(shí)間，為保障勞動(dòng)者權(quán)益，限制延長(zhǎng)工作時(shí)間的措施有哪些？（1）限制延長(zhǎng)工作的時(shí)間。我國(guó)勞動(dòng)法第四十一條規(guī)定，經(jīng)...
加班時(shí)間怎么認(rèn)定，關(guān)于加班時(shí)間我國(guó)法律有什么規(guī)定呢？關(guān)于加班時(shí)間的認(rèn)定問(wèn)題，如下：1、加班時(shí)間的認(rèn)定條件。加班時(shí)間是指用...
一、值班算不算加班加班一般指用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)與工會(huì)和勞動(dòng)者協(xié)商后，安排勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間以外繼續(xù)從事本職工...
一、計(jì)件工時(shí)制能否有加班費(fèi)計(jì)件工資是按照員工生產(chǎn)的合格品的數(shù)量（或作業(yè)量）和預(yù)先規(guī)定的計(jì)件單價(jià)，來(lái)計(jì)算報(bào)酬的一種工資形式...
在“上班族”中，加班這個(gè)詞并不陌生。那么具體什么是加班？關(guān)于該如何“加班”的法律規(guī)定是什么呢？...

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