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勞務(wù)派遣工傷

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勞務(wù)派遣工傷
一、什么是停工留薪期停工留薪期過去叫工傷醫(yī)療期,是指職工因工負(fù)傷或者患職業(yè)病停止工作接受治療并享受有關(guān)待遇的期限。為遏制小傷大養(yǎng)、休工無限期等現(xiàn)象,工傷停工留薪期應(yīng)當(dāng)根據(jù)傷情的具體狀況來確定,一般不超過12個(gè)月。停工留薪期的時(shí)間,由已簽訂服務(wù)...
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農(nóng)民工往往是因?yàn)闆]有簽合同發(fā)生工傷就難以獲賠,但是不代表農(nóng)民工發(fā)生工傷就不可以得到賠償。農(nóng)民工工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)是要根據(jù)評定后...
農(nóng)民工工傷理賠標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的?關(guān)于農(nóng)民工工傷賠付標(biāo)準(zhǔn),下面為大家詳細(xì)介紹:根據(jù)國務(wù)院1991年第87號令《全民所有制企業(yè)招用農(nóng)民...
一、臨時(shí)工工傷賠償待遇1、雖然勞動(dòng)者系臨時(shí)工,并與公司簽訂了《臨時(shí)工協(xié)議書》,但依據(jù)勞動(dòng)法規(guī)定,在實(shí)行勞動(dòng)合同制后,正式...
一、試用期內(nèi)工傷怎么辦試用期內(nèi)的職工同樣適用工傷待遇?!秳趧?dòng)法》第二條第一款規(guī)定:“在中華人民共和國境內(nèi)的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)...

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