色情五月天AV无码特黄一片|尤物蜜芽YP网站|婷婷基地和五月天的cos作品|97人妻精彩视频免费看|亚洲精品免费视频网站|青青草97国产精品免费观看|成人毛片桃色免费电影|中国黄色一及大片|一级黄色毛片视频|免费AV直播网站

您的位置:法邦網 > 法律專題 > 人力資源專題 > 辭職辭退專題 > 違約金與賠償金專題 > 

離職違約金

找專業(yè)人力資源律師

離職違約金
一、違約金與賠償金的區(qū)別(1)是否寫進合同。違約金是一方當事人違反合同給另一方當事人造成損失時,只要合同中寫進了違約金條款,那么一方當事人違約后就要按照合同中該條款的約定給付違約金。而賠償金的給付是按照實際造成的程度來進行的,無論合同中有無相...
遇到人力資源問題,請拔打:

158 1128 6610

專業(yè)人力資源律師為您免費解答關于離職違約金相關法律咨詢!(僅收市話費)

人力資源專題分類

 
 
 
 
 
 
 
 
 

熱門違約金與賠償金專題

熱門離職違約金知識

一、違約金與賠償金的區(qū)別(1)是否寫進合同。違約金是一方當事人違反合同給另一方當事人造成損失時,只要合同中寫進了違約金條款...
一、什么情況用人單位應支付賠償用人單位有下列情形之一,對勞動者造成損害的,應賠償勞動者損失:(一)用人單位故意拖延不訂立...
一、公司不發(fā)工資怎么辦勞動者付出勞動后有權得到勞動報酬,這是勞動合同的重要內容。對于違反工資或補償規(guī)定的,《勞動合同法》...
一、勞動合同違約金怎么計算?首先,《勞動合同法》對服務期及違約金的約定有了新規(guī)定。該法第二十二條規(guī)定:“用人單位為勞動者...
法律規(guī)定未簽訂書面勞動合同適用懲罰性責任的初衷,就是防范存在新的勞動關系中可能出現對勞動者不利因素,只要未簽訂新的勞動合...

專業(yè)律師免費解答法律咨詢

解決
問題
我要咨詢婚姻法律問題

離職違約金相關法律知識推薦

合同范本

法律文書