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試用期解除勞動(dòng)合同賠償

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試用期解除勞動(dòng)合同賠償
一、違約金與賠償金有什么聯(lián)系？違約金與賠償金是兩個(gè)容易混淆的概念，兩者既有聯(lián)系又有區(qū)別。兩者的聯(lián)系在于它們都是違反勞動(dòng)合同所應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任；承擔(dān)違約金和賠償金的主觀要件都是勞動(dòng)者有過(guò)錯(cuò)，客觀要件都是勞動(dòng)者有違約事實(shí)二、違約金與賠償金有哪些區(qū)...
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一、用人單位違約應(yīng)賠償?shù)膿p失根據(jù)《違反有關(guān)勞動(dòng)合同規(guī)定的賠償辦法》(1995年5月10日勞動(dòng)部發(fā)布)的規(guī)定，用人單位在下列情況下...
關(guān)于未支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與加付賠償金的問(wèn)題?！秳趧?dòng)合同法》第八十五條第（四）項(xiàng)規(guī)定，用人單位解除或者終止勞動(dòng)合同，未依照本法規(guī)...
關(guān)于單方解除勞動(dòng)合同如何賠償，具體標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)以下情形確定：(1)非過(guò)失性辭退的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷，經(jīng)勞動(dòng)鑒定...
法律規(guī)定未簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同適用懲罰性責(zé)任的初衷，就是防范存在新的勞動(dòng)關(guān)系中可能出現(xiàn)對(duì)勞動(dòng)者不利因素，只要未簽訂新的勞動(dòng)合...

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