勞動(dòng)合同終止程序
一、勞動(dòng)合同的試用期有多長《勞動(dòng)法》第21條規(guī)定，試用期不得超過6個(gè)月。對試用期的具體期限，勞動(dòng)部《關(guān)于實(shí)行勞動(dòng)合同制度若干問題的通知》做了規(guī)定，勞動(dòng)合同期限少于6個(gè)月的，試用期不得超過15天;勞動(dòng)合同長于6個(gè)月但短于1年，試用期不超過30天;勞動(dòng)合同...
遇到人力資源問題，請拔打：
158 1128 6610
專業(yè)人力資源律師為您免費(fèi)解答關(guān)于勞動(dòng)合同終止程序相關(guān)法律咨詢！(僅收市話費(fèi))
