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員工違反制度的處罰通知

一、什么是辭職辭職即辭去職務(wù)，是勞動者向用人單位提出解除勞動合同或勞動關(guān)系的行為。辭職一般有兩種情形，一是依法立即解除勞動關(guān)系。如用人單位對職工有暴力或威脅行為強(qiáng)迫其勞動、不按合同約定支付工資等，職工可以隨時向用人單位提出解除勞動合同的要求...

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什么是辭職，勞動者在辭職時應(yīng)該注意什么問題？

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應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的情況，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的標(biāo)準(zhǔn)是多少？

一、應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的情況勞動合同法第46條，有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償： 第一章（一）勞...

企業(yè)裁員的程序是什么，企業(yè)裁員要承擔(dān)的義務(wù)有哪些？

一、企業(yè)裁員的程序是什么針對目前經(jīng)濟(jì)狀況不好的情況，很多公司提出了經(jīng)濟(jì)性裁員的計劃。那么，公司是否按照程序進(jìn)行裁員？是否...

單位應(yīng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的情形，應(yīng)賠償勞動者損失的情形

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解除勞動關(guān)系的情形有哪些，解除后怎么支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償？

一、解除勞動關(guān)系的情形有哪些勞動關(guān)系的解除有下面幾種情況：1、用工雙方合意解除勞動關(guān)系。按照《勞動法》第24條規(guī)定：“經(jīng)勞...

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