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無理由曠工

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無理由曠工
一、經(jīng)濟(jì)性裁員的定義經(jīng)濟(jì)性裁員,是指用人單位一次性辭退部分勞動(dòng)者,以此作為改善生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況的一種手段,其目的是保護(hù)自己在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中的競(jìng)爭(zhēng)和生存能力,度過暫時(shí)的難關(guān)?!秳趧?dòng)法》第27條規(guī)定“用人單位瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)...
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一、經(jīng)濟(jì)性裁員的定義經(jīng)濟(jì)性裁員,是指用人單位一次性辭退部分勞動(dòng)者,以此作為改善生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況的一種手段,其目的是保護(hù)自己在...
一、單位可以經(jīng)濟(jì)性裁員的情形當(dāng)企業(yè)經(jīng)營(yíng)困難、資不抵債,甚至瀕臨破產(chǎn)的情況下,有必要裁員時(shí),用人單位可以適當(dāng)減員,提高效率...
一、何時(shí)用人單位能解除勞動(dòng)合同勞動(dòng)者有下列情形之一的,用人單位可以解除勞動(dòng)合同:(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;...
一、用人單位辭退員工有何程序用人單位對(duì)違紀(jì)職工實(shí)施辭退時(shí),必須按照國家規(guī)定的法定程序進(jìn)行。其程序是:(1)在辭退違紀(jì)職工...
試用期其實(shí)就是單位對(duì)新入職員工的一個(gè)考驗(yàn)期,如果在考驗(yàn)期不合格會(huì)直接被辭退,可是試用期可以被隨意辭退嗎,單位試用期辭退員...

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