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上海生育休假條例

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上海生育休假條例
一、什么是未成年工年滿16周歲、未滿18周歲的工人。二、單位招收未成年工要辦理哪些手續(xù)勞動部門規(guī)定,對未成年工的使用和特殊保護(hù)實(shí)行登記制度。用人單位招收未成年工,除符合一般用工要求外,還須向所在地的縣級以上勞動行政部門辦理登記,勞動部門根據(jù)《未...
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一、使用童工罰款標(biāo)準(zhǔn)有哪些對違反《禁止使用童工規(guī)定》的個人,罰款標(biāo)準(zhǔn)如下:(一)使用童工從事營利性生產(chǎn)勞動的,每使用一名...
一、什么是女職工的四期保護(hù)女職工的四期保護(hù)表現(xiàn)如下:(一)《勞動法》規(guī)定,不得安排女職工在經(jīng)期從事高處、低溫、冷水作業(yè)和...
一、女職工產(chǎn)假能休多少天凡實(shí)行計(jì)劃生育的女職工生育時,分別按下列情況享受產(chǎn)假:(一)胎順產(chǎn)者,享受不少于90天的產(chǎn)假,其中...
一、女工哺乳期可以延長哺乳假嗎有不滿1周歲嬰兒的女職工,其所在單位應(yīng)當(dāng)在每班勞動時間內(nèi)給予其兩次哺乳(含人工喂養(yǎng))時間,...

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