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勞動合同與承包合同

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勞動合同與承包合同
一、續(xù)訂勞動合同有什么誤區(qū)?《勞動法》中規(guī)定:勞動合同屆期或雙方約定的終止條件出現(xiàn),除法律、法規(guī)和政府規(guī)章規(guī)定的必須順延勞動合同的情形外,即終止執(zhí)行。勞動合同是否續(xù)訂,由勞動合同當(dāng)事人雙方進(jìn)行協(xié)商,當(dāng)事人中只要有一方不同意續(xù)訂,勞動關(guān)系就不...
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一、什么情形要續(xù)訂無固定期限合同?有下列情形之一的,應(yīng)續(xù)訂無固定期限勞動合同1、勞動者在公司連續(xù)工作滿10年的;2、自建立勞...
一、無效勞動合同的認(rèn)定機(jī)關(guān)《勞動法》第18條第3款規(guī)定:勞動合同的無效,由勞動爭議仲裁委員會或者人民法院確認(rèn)。我國目前有權(quán)...
一、三方協(xié)議是勞動合同嗎三方協(xié)議只是畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方之間簽訂的就業(yè)意向,不是勞動關(guān)系的法律文件,其不是勞動合同...
一、勞動合同生效的條件根據(jù)《勞動合同法》第十六條規(guī)定,勞動合同由用人單位與勞動者協(xié)商一致,并經(jīng)用人單位與勞動者在勞動合同...

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