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職工辭職時(shí)應(yīng)注意哪些問(wèn)題，職工辭職是否支付違約金？

按照《勞動(dòng)法》第31條的規(guī)定：“勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)提前30日以書(shū)面形式通知用人單位”。勞動(dòng)者提前30日以書(shū)面形式通知用人...

員工主動(dòng)辭職有沒(méi)有補(bǔ)償，員工被迫辭職有沒(méi)有補(bǔ)償？

一、員工主動(dòng)辭職有沒(méi)有補(bǔ)償根據(jù)《勞動(dòng)法》，勞動(dòng)者主動(dòng)提出解除勞動(dòng)關(guān)系，或者勞動(dòng)者有下列情形之一的，用人單位可以不支付經(jīng)濟(jì)...

勞動(dòng)者辭職應(yīng)注意什么，勞動(dòng)者被迫辭職企業(yè)補(bǔ)償嗎？

辭職上經(jīng)常遇到勞動(dòng)者辭職的情形，其實(shí)辭職說(shuō)的就是解除勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者辭職要符合法律的規(guī)定。那么，勞動(dòng)者辭職應(yīng)注意什么？很...

辭職有哪幾種類(lèi)型，辭職有未休年假工資報(bào)酬嗎？

在實(shí)踐中，勞動(dòng)者為了能賺取更多的工資，往往會(huì)選擇辭職去找另一家工資高點(diǎn)的用人單位上班。那么，在我們的生活中，勞動(dòng)者辭職一...

辭職和辭退有什么區(qū)別，什么情況下員工可隨時(shí)辭職，？

通過(guò)辭職或辭退來(lái)解除職工和單位之間的行政隸屬關(guān)系，事關(guān)行為主動(dòng)方依據(jù)國(guó)家政策法規(guī)行使自己的法定權(quán)力，保護(hù)自身權(quán)益和遵重對(duì)...