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勞動合同終止賠償標(biāo)準(zhǔn)

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勞動合同終止賠償標(biāo)準(zhǔn)
一、經(jīng)濟(jì)補償金的適用范圍是什么因下列三種情形而解除勞動合同的均可以獲得經(jīng)濟(jì)補償金:(一)勞動者患病或者非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由用人單位另行安排的工作的;(二)勞動者不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任...
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一、辭退包括哪些情形辭退是指國家機關(guān)、企事業(yè)單位、社會團(tuán)體解除所屬單位職工職務(wù)的法律制度。1、預(yù)告性辭退預(yù)告性辭退是指企...
一、不支付補償金的情形勞動合同終止不用支付經(jīng)濟(jì)補償金的情況包括:1、勞動合同期滿,單位維持或提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動...
一、經(jīng)濟(jì)補償金應(yīng)如何支付(1)經(jīng)勞動合同當(dāng)事人協(xié)商一致,由用人單位解除勞動合同的,用人單位應(yīng)根據(jù)勞動者在本單位工作年限,...
經(jīng)濟(jì)補償金作為勞動法上的一項特色制度,在調(diào)和勞資雙方利益關(guān)系方面起著不可或缺的作用??墒墙?jīng)濟(jì)補償金的支付也需符合一定的條...

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