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公司幫員工買社保的證明

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公司幫員工買社保的證明
合同未到期辭職需要負(fù)責(zé)任嗎?按《勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定,用人單位與勞動者協(xié)商一致,就可以解除勞動合同。具體分為兩種情況,已過試用期的勞動者可提前30日,以書面形式通知用人單位解除勞動合同。而在試用期內(nèi)的勞動者可提前3日通知用人單位,可以解除勞...
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試用期的職工能否隨時辭職?我國勞動法規(guī)定,勞動者在試用期間被證明不符合錄用條件的,用人單位可以解除勞動合同;在試用期內(nèi),...
一.辭職后年終獎還有嗎根據(jù)《勞動法》規(guī)定,工資總額是指各單位在一定時期內(nèi),直接支付給本單位職工的勞動報酬總額,由計時工資...
一、辭職時年休假未休完怎么辦勞動者向用人單位辭職時,需要提前30天以書面形式通知用人單位。對于未休完的年假,勞動者可以選擇...
根據(jù)《勞動合同法》第三十七條規(guī)定,勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動合同。勞動者在試用期內(nèi)提前三日通知...

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