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協(xié)議離職工作年限封頂嗎

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協(xié)議離職工作年限封頂嗎
一、解除勞動合同如何補償?1、合意解除勞動合同的經(jīng)濟(jì)補償金,現(xiàn)行的規(guī)定是:當(dāng)用人單位提出協(xié)商解除合同時,“用人單位應(yīng)根據(jù)勞動者本單位工作年限進(jìn)行補償,每滿1年發(fā)給相當(dāng)于1個月工資的經(jīng)濟(jì)補償金,最多不超過12個月。工作時間不滿1年的按1年的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給...
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一、未簽勞動合同可以得到補償金嗎根據(jù)《關(guān)于貫徹執(zhí)行〈中華人民共和國勞動法〉若干問題的意見》(勞部發(fā)〔1995〕309號)第十七...
一、辭職要賠單位錢嗎《中華人民共和國勞動法》第31條規(guī)定:“勞動者解除勞動合同,應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知用人單位”,這就...
一、用人單位要支付經(jīng)濟(jì)補償金的情形1、用人單位未按照勞動合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的;2、用人單位未按照勞動合同約定...
一、企業(yè)支付經(jīng)濟(jì)補償金的情形主要有以下幾種情況:1、經(jīng)勞動合同當(dāng)事人協(xié)商一致,由用人單位解除勞動合同的,用人單位應(yīng)根據(jù)勞...

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