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企業(yè)解散員工安置

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企業(yè)解散員工安置
經(jīng)濟(jì)補償金計算標(biāo)準(zhǔn):勞動合同法規(guī)定,經(jīng)濟(jì)補償金計算按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補償。勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)...
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經(jīng)濟(jì)補償金計算標(biāo)準(zhǔn):勞動合同法規(guī)定,經(jīng)濟(jì)補償金計算按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。...
所謂勞動合同的經(jīng)濟(jì)補償,是指解除勞動合同后,用人單位給勞動者的經(jīng)濟(jì)上的補助。根據(jù)《勞動法》第28條、勞動部《若干問題意見》...
一、支付經(jīng)濟(jì)補償金的情形按照現(xiàn)行規(guī)定,用人單位違法解除勞動合同或者按照《勞動法》第24條、第26條、第27條的規(guī)定解除勞動關(guān)系...
一、支付經(jīng)濟(jì)補償金的情形有哪些《勞動法》第一次用法律形式規(guī)定用人單位向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補償金(又稱生活補償費)的問題?!秳?..
一、何時企業(yè)應(yīng)支付經(jīng)濟(jì)補償金1、正常合同期滿的,應(yīng)按工薪年限補償,這是勞動合同法新增加的,以前沒有此項補償;2、用人單位想...

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