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南京江寧規(guī)定的產(chǎn)假天數(shù)

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南京江寧規(guī)定的產(chǎn)假天數(shù)
一、未成年人課余打工是否違法根據(jù)我國法律，童工是指未滿16周歲，與單位或者個人發(fā)生勞動關系從事有經(jīng)濟收入的勞動或者從事個體勞動的少年、兒童。法律禁止任何單位和個人使用童工，但未滿16周歲的少年、兒童，參加家庭勞動、學校組織的勤工儉學和省、自治區(qū)...
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一、使用童工有幾種罰款標準（一）對違反《禁止使用童工規(guī)定》的個人，罰款標準如下：1、使用童工從事營利性生產(chǎn)勞動的，每使用...
一、女職工生育待遇適用于哪些企業(yè)女職工生育待遇的規(guī)定適用于哪些企業(yè)？國務院《女職工勞動保護規(guī)定》（1988年第9號令）第二條...
一、法律對女職工產(chǎn)假有哪些規(guī)定產(chǎn)假，是指在職婦女產(chǎn)期前后的休假待遇，一般從分娩前半個月至產(chǎn)后兩個半月，晚婚晚育者可前后長...
一、女職工享有哪些法定權利1、根據(jù)該《規(guī)定》的第4條，用人單位不得在女職工懷孕期、產(chǎn)期、哺乳期降低其基本工資，或者解除勞動...

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