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協議員工的工傷怎么處理

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協議員工的工傷怎么處理
工傷事故處理辦法主要有以下幾種:(一)申請工傷認定:1、審請的時間:用人單位應當職工發(fā)生事故傷害或者按、被診斷、鑒定為職業(yè)病30日內,向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請。用人單位申請的,工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或...
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