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中國童工按年齡怎么計(jì)算

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中國童工按年齡怎么計(jì)算
工傷事故處理辦法主要有以下幾種:(一)申請工傷認(rèn)定:1、審請的時間:用人單位應(yīng)當(dāng)職工發(fā)生事故傷害或者按、被診斷、鑒定為職業(yè)病30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請。用人單位申請的,工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或...
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一、什么是勞動能力鑒定勞動能力鑒定,是指勞動者因工負(fù)傷或非因工負(fù)傷以及疾病等原因,導(dǎo)致本人勞動與生活能力產(chǎn)生不同程度的影...
傷病人員在停工留薪期內(nèi)治愈或傷病處于相對穩(wěn)定狀態(tài),停工留薪期滿或傷情造成殘疾并影響勞動能力的應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動能力鑒定。(一)...
關(guān)于如何處理工傷事故,工傷事故處理的流程如下所示:發(fā)生工傷事故后,企業(yè)單位要及時報(bào)告工傷和職業(yè)病情況,不得瞞報(bào)和漏報(bào);其...
為了充分保護(hù)工傷糾紛各方當(dāng)事人的合法權(quán)益,特別是保護(hù)工傷職工及其親屬的合法權(quán)益,我國的有關(guān)法律法規(guī)對工傷糾紛現(xiàn)定了多種解...

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