勞動仲裁調(diào)解書不付款
一、勞動爭議糾紛有什么特點1、勞動糾紛雙方當事人具有特定性，。勞動糾紛的當事人是特定的，一方為用人單位，另一方為勞動者。不具有用人單位和勞動者身份的單位和個人，不能成為勞動糾紛的當事人。2、勞動糾紛訴訟以勞動爭議仲裁委員會的仲裁為前提。勞動糾...
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