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取消發(fā)獎金的通知怎么寫

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取消發(fā)獎金的通知怎么寫
停工期間工資的下限是多少,停工期間工資應(yīng)該怎么算原勞動部1994年發(fā)布的《工資支付暫行規(guī)定》中對企業(yè)停工、停產(chǎn)期間的工資發(fā)放原則作了規(guī)定:“非因勞動者原因造成單位停工、停產(chǎn)在一個工資支付周期內(nèi)的,用人單位應(yīng)按勞動合同規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付勞動者工資。超...
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一.工資集體協(xié)商原則(1) 依法原則。企業(yè)工資集體協(xié)商必須自覺遵守國家有關(guān)法律法規(guī),工資水平的確定應(yīng)參照政府發(fā)布的工資指導(dǎo)...
一、同工同酬的內(nèi)容有哪些勞動法第四十六條規(guī)定,工資分配應(yīng)當(dāng)遵循按勞分配原則,實(shí)行同工同酬。這里的“同工同酬”,是指用人單...
工資是勞動者最為關(guān)心的也是其工作的動力,可每到發(fā)工資的時候都會發(fā)現(xiàn)發(fā)的工資不是約定的數(shù)額,有一部分已經(jīng)被單位扣掉了,那么...

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