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員工自離工資怎么計(jì)算

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員工自離工資怎么計(jì)算
一、什么是工資?所謂工資是指用人單位依據(jù)國家有關(guān)規(guī)定或勞動合同的約定,以貨幣形式直接支付給本單位勞動者的勞動報(bào)酬。二、哪些收入不包括在工資總額范圍?根據(jù)國家統(tǒng)計(jì)局于1990年1月1日發(fā)布的《關(guān)于工資總額組成的規(guī)定》,工資總額包括計(jì)時工資、計(jì)件工資...
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一、什么是工資?所謂工資是指用人單位依據(jù)國家有關(guān)規(guī)定或勞動合同的約定,以貨幣形式直接支付給本單位勞動者的勞動報(bào)酬。二、哪...
一、年底雙薪和年終獎的區(qū)別從理論上來講雖然兩者都屬于勞動報(bào)酬的范圍,都屬于工資總額的范圍,但是兩者還是有明顯區(qū)別的。新實(shí)...
一、勞動法中的工資是指什么原工資是指雇主或者用人單位依據(jù)法律規(guī)定、或行業(yè)規(guī)定、或根據(jù)與員工之間的約定,以貨幣形式對員工的...
雙倍工資中的一倍是勞動者提供勞動這種商品價值的貨幣表現(xiàn)形式,另一倍則是對用人單位的懲罰性賠償,可到底雙倍工資從什么時候算...
相信大家都知道,自己在入職一個新公司后,自己的試用期工資一般是低于轉(zhuǎn)正后的工資。那么,試用期的工資一般有多少呢?實(shí)踐中,...

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