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曠工被開(kāi)除需要辦離職手續(xù)嗎

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曠工被開(kāi)除需要辦離職手續(xù)嗎
計(jì)算經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)年P(guān)鍵在于月工資標(biāo)準(zhǔn)的確定。月工資是指勞動(dòng)者在解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資,根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》第二十七條之規(guī)定,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)脑鹿べY按照勞動(dòng)者應(yīng)得工資計(jì)算,包括計(jì)時(shí)工資或者計(jì)件工資以及獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼等貨幣...
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計(jì)算經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)年P(guān)鍵在于月工資標(biāo)準(zhǔn)的確定。月工資是指勞動(dòng)者在解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資,根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同...
一、什么情況可以裁減人員?有下列情形之一,需要裁減人員二十人以上或者裁減不足二十人但占企業(yè)職工總數(shù)百分之十以上的,用人單...
一、企業(yè)裁員的流程是怎樣的針對(duì)目前經(jīng)濟(jì)狀況不好的情況,很多公司提出了經(jīng)濟(jì)性裁員的計(jì)劃。那么,公司是否按照程序進(jìn)行裁員?是...
一、哪些情況能領(lǐng)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金?(一)經(jīng)雙方協(xié)商一致,由用人單位解除勞動(dòng)合同的,或者職工不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗...
一、單位應(yīng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的情形1、勞動(dòng)者提出解除勞動(dòng)合同,用人單位向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)膸追N情形。(2)用人單位未按照勞動(dòng)...

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