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一至四級(jí)傷殘

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一至四級(jí)傷殘
2003年4月通過(guò)并于2004年1月開(kāi)始試行的《工傷保險(xiǎn)條例》第十六條規(guī)定,職工有下列情形之一的,不得認(rèn)定為工傷或者視同工傷:(一)因犯罪或者違反治安管理傷亡的;(二)醉酒導(dǎo)致傷亡的;(三)自殘或者自殺的。由此可知,現(xiàn)行規(guī)定比原來(lái)的規(guī)定對(duì)工傷的認(rèn)定更為寬松,...
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2003年4月通過(guò)并于2004年1月開(kāi)始試行的《工傷保險(xiǎn)條例》第十六條規(guī)定,職工有下列情形之一的,不得認(rèn)定為工傷或者視同工傷:(一)...
一、工傷鑒定的期限是多久工傷職工或直系親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日起一年內(nèi),可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障...
一、哪些情況屬于工傷法律明確規(guī)定職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:1、在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害...
一、工傷傷殘鑒定的時(shí)間職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被...
我國(guó)法律保護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益,規(guī)定勞動(dòng)者在工作時(shí)間由于工作的原因而受到的傷害屬于工傷,由工傷基金賠償。那么,從法律的角度...

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