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天津人工流產(chǎn)假期

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天津人工流產(chǎn)假期
一.用人單位如何支付勞動者工資1.企業(yè)支付給勞動者的工資不得低于當(dāng)?shù)厝嗣裾?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。2.企業(yè)支付給勞動者的工資應(yīng)當(dāng)以法定貨幣支付,不得以實物及有價證券替代貨幣支付。3.企業(yè)應(yīng)將工資支付給勞動者本人。勞動者本人因故不能領(lǐng)取工資時,可由其...
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一.用人單位如何支付勞動者工資1.企業(yè)支付給勞動者的工資不得低于當(dāng)?shù)厝嗣裾?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。2.企業(yè)支付給勞動者的工資應(yīng)...
一、對女職工勞動保護(hù)的意義對女職工實行勞動保護(hù),是世界各國普遍實行的一項法律制度。我國根據(jù)憲法保護(hù)婦女的原則,為了保護(hù)婦...
一、未成年工不能從事什么勞動1、《生產(chǎn)性粉塵作業(yè)危害程度分級》國家標(biāo)準(zhǔn)中第一級以上的接塵作業(yè);2、《有毒作業(yè)分級》國家標(biāo)準(zhǔn)...
女職工應(yīng)當(dāng)享有的流產(chǎn)后產(chǎn)假期間和正常生育產(chǎn)假期很容易被混淆,而在現(xiàn)實生活中有些用人單位也認(rèn)為只有正常生育才能享受產(chǎn)假待...
 我國法律針對未成年工(已滿十六周歲、未滿十八周歲)的生理特點,在工作時間和工作分配及工作性質(zhì)等方面所進(jìn)行的區(qū)別于成年工特...

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