臨時(shí)雇傭關(guān)系能申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁嗎
一、事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系怎么認(rèn)定？事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系是我國(guó)較為特殊的現(xiàn)象，它是相對(duì)于書面勞動(dòng)合同而言的?！笆聦?shí)勞動(dòng)關(guān)系即無(wú)勞動(dòng)契約或無(wú)有效的勞動(dòng)契約，而為勞務(wù)之給付。也就是指用人單位與勞動(dòng)者沒有訂立書面勞動(dòng)合同，但雙方實(shí)際履行了勞動(dòng)權(quán)利義務(wù)，而形成的勞動(dòng)...
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