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做人流休產(chǎn)假應(yīng)向單位出具什么證明

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做人流休產(chǎn)假應(yīng)向單位出具什么證明
一、女職工在“三期”內(nèi)能解除勞動合同嗎根據(jù)勞動部《關(guān)于貫執(zhí)行〈中華人民共和國勞動法〉若干問題的意見》第三十四條規(guī)定:“除勞動法第二十五條規(guī)定的情形外,勞動者在醫(yī)療期、孕期、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi),勞動合同期限屆滿時,用人單位不得終止勞動合同。勞動合...
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一、女職工懷孕哪些方面受保護(hù)在我國不僅已婚的婦女很少做“全職太太”,就是結(jié)婚后懷孕的婦女,也很少懷孕后在家里一直待產(chǎn),絕...
一、女職工生育待遇如何懷孕的女職工,在勞動期間內(nèi)進(jìn)行產(chǎn)前檢查,應(yīng)當(dāng)算作勞動時間。女職工產(chǎn)假為九十天,其中產(chǎn)前休息十五天。...
一、女員工結(jié)婚能降低工資嗎關(guān)于單位能因女職工結(jié)婚、懷孕、產(chǎn)假、哺乳而降低其工資嗎?根據(jù)修改后的婦女權(quán)益保障法第27條規(guī)定,...

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