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2014國家法定婚假晚育

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2014國家法定婚假晚育
一、產(chǎn)前假的工資標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的?(一)女職工懷孕七個月以上(按28周計算),如工作許可,經(jīng)本人申請,單位批準(zhǔn),可請產(chǎn)前假兩個半月。提醒注意的是,請長病假女職工不享受產(chǎn)前假。這兩個半月的產(chǎn)前假只能按預(yù)產(chǎn)期在產(chǎn)假前執(zhí)行。至于女職工請產(chǎn)前假期間的工資...
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一、職工醫(yī)療期為多長根據(jù)《企業(yè)職工患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期規(guī)定》,實(shí)際工作年限為10年以上,在本單位工作年限5年以上10年以下...
一、帶薪年休假能申請幾天職工累計工作已滿1年不滿10年的,年休假5天;已滿 10年不滿20年的,年休假10天;已滿20年的,年休假15...
一、帶薪年休假有多少天新入職的職工,連續(xù)工作滿1年后,往往跨越年度,在計算其首次應(yīng)享受帶薪年休假時應(yīng)當(dāng)進(jìn)行折算,即(當(dāng)年...
勞動者連續(xù)工作一年以上,就可以享受一定時間的帶薪年假。職場上經(jīng)常遇到勞動者應(yīng)休年假而沒休的情形,那么,未休帶薪年假如何補(bǔ)...

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