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國家關(guān)于教職工婚假規(guī)定

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國家關(guān)于教職工婚假規(guī)定
女職工在休產(chǎn)假期間有工資嗎,產(chǎn)假期間是否有提成?根據(jù)《中華人民共和國婦女權(quán)益保障法》、《勞動(dòng)部關(guān)于女職工待遇若干問題的通知》規(guī)定,“產(chǎn)假期間工資照發(fā)?!甭毠ぷ霎a(chǎn)假期間,企業(yè)應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)合同的約定工資標(biāo)準(zhǔn)支付工資。因此產(chǎn)假期間,支付工資是肯定...
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女職工在休產(chǎn)假期間有工資嗎,產(chǎn)假期間是否有提成?根據(jù)《中華人民共和國婦女權(quán)益保障法》、《勞動(dòng)部關(guān)于女職工待遇若干問題的通...
一、年假天數(shù)怎么計(jì)算?(一)對于老員工的規(guī)定:根據(jù)國務(wù)院帶薪年休假條例:所有與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系的職工,連續(xù)工作滿12個(gè)...
一、病假工資怎么計(jì)算工人職員疾病或非因工負(fù)傷停止工作連續(xù)醫(yī)療期間在6個(gè)月以內(nèi)者,根據(jù)勞動(dòng)保險(xiǎn)條例第十三條乙款的規(guī)定,應(yīng)由...
一、哪些人有帶薪年假休息權(quán)是我國憲法規(guī)定的公民權(quán)利,勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)平等享有。為了平等保護(hù)各類職工的休息休假權(quán)利,充分調(diào)動(dòng)廣大...
根據(jù)法律規(guī)定,女職工在懷孕生產(chǎn)期間是能享受相應(yīng)的產(chǎn)假的,具體來說,女職工可休多久的產(chǎn)假呢?一般來說,女職工的產(chǎn)假不同于一...

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