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收入納稅計(jì)算

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收入納稅計(jì)算
一、什么是工資(一)工資的概念與種類根據(jù)勞動(dòng)部于1994年頒布的《工資支付暫行規(guī)定》第3條,工資是指用人單位依據(jù)勞動(dòng)合同的規(guī)定,以各種形式支付給勞動(dòng)者的工資報(bào)酬。工資主要包括這樣幾種形式:(1)計(jì)時(shí)工資、(2)計(jì)件工資、(3)獎(jiǎng)金、(4)津貼和補(bǔ)貼...
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一、什么是工資(一)工資的概念與種類根據(jù)勞動(dòng)部于1994年頒布的《工資支付暫行規(guī)定》第3條,工資是指用人單位依據(jù)勞動(dòng)合同的規(guī)...
一、公司放假不發(fā)工資怎么辦公司由于經(jīng)營(yíng)不善嚴(yán)重虧損,借放假之際與勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同關(guān)系,并不發(fā)放工資怎么辦?首先,公司的...
一、單位可以克扣員工工資嗎新《勞動(dòng)合同法》規(guī)定:?jiǎn)挝豢酃べY比例不能超20%。第一,如果勞動(dòng)者由于個(gè)人不努力沒有完成工作的,...
試用期是指包括在勞動(dòng)合同期限內(nèi),勞動(dòng)關(guān)系還處于非正式狀態(tài),用人單位對(duì)勞動(dòng)者是否合格進(jìn)行考核,勞動(dòng)者對(duì)用人單位是否符合自己...
在實(shí)踐中,常常有拖欠工資的情況出現(xiàn)。那么拖欠勞動(dòng)報(bào)酬,是否有利息?

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