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工作半年離職證明

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工作半年離職證明
一、單位不繳納社保能否辭職用人單位和勞動(dòng)者必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn)。如果單位不為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),辦理應(yīng)有的社會(huì)保險(xiǎn),即侵害了勞動(dòng)者的利益。而一旦發(fā)生這種情況,勞動(dòng)者是可以主動(dòng)提出解除勞動(dòng)合同的。此外,《勞動(dòng)合同法》還將社會(huì)保險(xiǎn)規(guī)定為勞動(dòng)合...
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一、單位不繳納社保能否辭職用人單位和勞動(dòng)者必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn)。如果單位不為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),辦理應(yīng)有的社會(huì)保險(xiǎn),即...
一.什么是證據(jù)保全證據(jù)很重要,但往往是當(dāng)人們認(rèn)識(shí)到某個(gè)證據(jù)的重要性時(shí),它卻已經(jīng)無(wú)法取得或不復(fù)存在了。這就要求我們不僅在日...
1、辭退試用期職員要合法以下是法律規(guī)定的用人單位可以與勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同的幾種情形。用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致,可以解除勞...
一.什么是被迫辭職被迫辭職是指由于用人單位存在的違法情節(jié),迫使勞動(dòng)者辭職。其法律依據(jù)主要是《勞動(dòng)法》第三十二條,最高人民...
一、 沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同有試用期嗎《勞動(dòng)部關(guān)于實(shí)行勞動(dòng)合同制度若干問(wèn)題的通知》中明確說(shuō):“試用期包括在勞動(dòng)合同期限中?!薄?..

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