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企業(yè)不簽勞工合同

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企業(yè)不簽勞工合同
一、經濟補償金如何計算準？經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算;不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設區(qū)的市級人民政府...
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一、經濟補償金如何計算準？經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一...
一、支付經濟補償金的情況按照現(xiàn)行規(guī)定，用人單位違法解除勞動合同或者按照《勞動法》第24條、第26條、第27條的規(guī)定解除勞動關系...
一、經濟補償金與賠償金并存的情形經濟補償金是指在勞動合同解除或終止后，用人單位依法一次性支付給勞動者的經濟上的補助。賠償...
根據(jù)我國相關法律的規(guī)定，用人單位與勞動者雙方簽訂的勞動合同被終止后，用人單位在規(guī)定的情形下，需要支付勞動者一定的濟補償金...
在實踐中，經濟補償金的年限如何計算呢？經濟補償金的計算是以勞動者的工作年限為基數(shù)的，所以想要正確的計算出經濟補償金的金額...

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