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深圳婚假可以補休嗎

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女職工特殊期內(nèi)有哪些法律保護,法律有什么規(guī)定?女職工有四個特殊的時期:經(jīng)期、孕期、產(chǎn)期、哺乳期。處于這幾個特殊生理時期的女性,特別需要保護。因此,法律又分別作出不同的保護規(guī)定:(1)經(jīng)期女職工在經(jīng)期禁止從事:①食品冷凍庫內(nèi)及冷水等低溫作業(yè)。②...
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一、病假工資怎么計算工人職員疾病或非因工負(fù)傷停止工作連續(xù)醫(yī)療期間在6個月以內(nèi)者,根據(jù)勞動保險條例第十三條乙款的規(guī)定,應(yīng)由...
一、帶薪年休假能休多少天帶薪年休假,簡稱年休假,是指勞動者連續(xù)工作一年以上,就可以享受一定時間的帶薪年假。中國勞動法對帶...
病假這件事是多數(shù)勞動者在工作中會遇到的一個問題,病假怎么休不僅與勞動者自身利益密切相關(guān),還影響著用人單位日常管理秩序。那...
實踐中,在一般情況下,勞動者工作滿一定期限就應(yīng)該享有休年假的權(quán)利。那么,根據(jù)我國法律的規(guī)定,不享有年休假情況究竟有哪些呢...

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