嘉興勞動法有沒有規(guī)定男員工陪產(chǎn)假
一、產(chǎn)假的法律規(guī)定產(chǎn)假，是指在職婦女產(chǎn)期前后的休假待遇，一般從分娩前半個月至產(chǎn)后兩個半月，晚婚晚育者可前后長至四個月，女職工生育享受不少于九十天的產(chǎn)假。2011年11月21日，國務(wù)院法制辦公室全文公布《女職工特殊勞動保護條例（征求意見稿）》，擬將產(chǎn)...
遇到勞動問題，請拔打：
158 1128 6610
專業(yè)勞動律師為您免費解答關(guān)于嘉興勞動法有沒有規(guī)定男員工陪產(chǎn)假相關(guān)法律咨詢！(僅收市話費)
