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勞動(dòng)部關(guān)于提前退休的文

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勞動(dòng)部關(guān)于提前退休的文
一、女職工特殊勞動(dòng)保護(hù)女職工特殊勞動(dòng)保護(hù)勞動(dòng)法有具體的規(guī)定,主要是以下幾個(gè)方面:我國《勞動(dòng)法》第58條規(guī)定:“國家對女職工和未成年工實(shí)行特殊勞動(dòng)保護(hù)?!钡?9條規(guī)定:“禁止安排女職工從事礦山井下、國家規(guī)定的第四級體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)和其他禁忌從事...
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一、女職工特殊勞動(dòng)保護(hù)女職工特殊勞動(dòng)保護(hù)勞動(dòng)法有具體的規(guī)定,主要是以下幾個(gè)方面:我國《勞動(dòng)法》第58條規(guī)定:“國家對女職工...
一、不能辭退女工的情形依法訂立的勞動(dòng)合同,具有法律效力。要解除勞動(dòng)合同,應(yīng)當(dāng)符合法律的規(guī)定,不得隨意解除勞動(dòng)合同。根據(jù)勞...
一、女職工三期是指什么所謂女職工三期是指懷孕期、產(chǎn)期、哺乳期這三個(gè)特殊的時(shí)期,我國法律鑒于對女職工的特殊保護(hù),對這三個(gè)時(shí)...
一、哺乳假規(guī)定放多長時(shí)間哺乳期是指小孩出生到其滿周歲的這段期間。哺乳假是除國家規(guī)定的90天產(chǎn)假以外的延長,各省、自治區(qū)、直...
一、怎樣保護(hù)女職工的權(quán)益目前,我國保護(hù)女工的主要法律法規(guī)包括:勞動(dòng)法第七章、《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》、婦女權(quán)益保障法等。主...

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