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外派董事工資發(fā)放問題

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外派董事工資發(fā)放問題
實(shí)行計(jì)件工資的勞動者,其加班加點(diǎn)的工資應(yīng)如何計(jì)算?《工資支付暫行規(guī)定》對此問題作出了規(guī)定。實(shí)行計(jì)件工資的勞動者,在完成計(jì)件定額任務(wù)后,由用人單位安排延長工作時間的,應(yīng)當(dāng)按照《勞動法》和《工資支付暫行規(guī)定》所確定的原則,以法定工作時間計(jì)件單價(jià)...
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熱門外派董事工資發(fā)放問題知識

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關(guān)于節(jié)假日加班費(fèi)如何計(jì)算的問題,《中華人民共和國勞動法》有明確的規(guī)定:有下列情形之一的, 用人單位應(yīng)當(dāng)按照下列標(biāo)準(zhǔn)支付高...
一、加班費(fèi)怎么計(jì)算?平時晚上的加班費(fèi)是本人工資的150%,雙休日是200%,國定假日是300%。但這只是國家規(guī)定的比例,加班費(fèi)發(fā)放額...
一、計(jì)件工資要支付加班費(fèi)嗎實(shí)行計(jì)件工資制支付加班費(fèi)1、實(shí)行計(jì)件工資制的企業(yè),在完成計(jì)件定額后,安排勞動者加班的,企業(yè)也應(yīng)...
一、加班工資的計(jì)算方法1、用人單位在節(jié)假日安排勞動者加班的,應(yīng)按照不低于勞動者本人日或小時工資的300%支付加班工資;休息日...

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