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企業(yè)職工崗位標準報備表怎么填

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企業(yè)職工崗位標準報備表怎么填
一、簽訂無固定期限合同的條件用人單位與勞動者協(xié)商一致,可以訂立無固定期限勞動合同。有下列情形之一,勞動者提出或者同意續(xù)訂、訂立勞動合同的,除勞動者提出訂立固定期限勞動合同外,應當訂立無固定期限勞動合同:(一)勞動者在該用人單位連續(xù)工作滿十年...
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一、簽訂無固定期限合同的條件用人單位與勞動者協(xié)商一致,可以訂立無固定期限勞動合同。有下列情形之一,勞動者提出或者同意續(xù)訂...
一、無效勞動合同的認定機關(guān)《勞動法》第18條第3款規(guī)定:勞動合同的無效,由勞動爭議仲裁委員會或者人民法院確認。我國目前有權(quán)...
一、無效合同是指什么?無效合同,指合同雖然已經(jīng)成立,但因其嚴重欠缺生效要件而不產(chǎn)生合同法律效力的合同。二、什么情況下勞動...
一、用人單位能否與返聘人員簽勞動合同已經(jīng)享受社會養(yǎng)老保險待遇的離退休人員再次被聘用的,由于不再具備勞動者的主體身份,不能...
用人單位招用勞動者后,一般都會與勞動者約定一定期限的試用期,如果勞動者在試用期內(nèi)經(jīng)考核不合格,單位就會辭退該勞動者。根據(jù)...

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