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職工病休期間工資待遇

一、產期有多少天根據《中華人民共和國勞動法》第62條、第63條規(guī)定，產期是指女性生產后的90天，哺乳期是指其孩子滿周歲期間。二、產假期間能否解除勞動合同根據勞動合同法，女職工在孕期，產期，哺乳期的，用人單位禁止解除勞動合同。不適用預告解除，補償解...

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產期有多少天，產假期間能否與職工解除勞動合同？

一、產期有多少天根據《中華人民共和國勞動法》第62條、第63條規(guī)定，產期是指女性生產后的90天，哺乳期是指其孩子滿周歲期間。二...

職工病假期間能另謀職業(yè)嗎，職工病假期間工資如何計算

一、職工病假期間能另謀職業(yè)嗎根據《勞動法》的規(guī)定，職工獲得勞動報酬是以為用人單位提供了勞動為條件的。1992年，勞動部、國務...

職工患病的醫(yī)療期有多長時間，職工醫(yī)療期工資怎么算？

一、職工患病的醫(yī)療期有多長時間醫(yī)療期計算應從病休第一天開始，累計計算。如：應享受三個月醫(yī)療期的職工，如果從1995年3月5日起...

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一、員工請病假要公司批準嗎勞動者患病需要停止工作休息治療，這是勞動者的基本權利，但需專業(yè)醫(yī)療機構的診斷結論及病休建議為依...

醫(yī)療期內有哪些待遇，醫(yī)療期滿員工不上班能否辭退？

一、醫(yī)療期內有哪些待遇根據勞動部關于發(fā)布《企業(yè)職工患病或非因工負傷醫(yī)療期的規(guī)定》的通知（勞部發(fā)[1994]479號）第5條規(guī)定，企...

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