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單位解散員工賠償?shù)墓べY基數(shù)怎么算

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單位解散員工賠償?shù)墓べY基數(shù)怎么算
一、解除勞動(dòng)合同如何補(bǔ)償?1、合意解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,現(xiàn)行的規(guī)定是:當(dāng)用人單位提出協(xié)商解除合同時(shí),“用人單位應(yīng)根據(jù)勞動(dòng)者本單位工作年限進(jìn)行補(bǔ)償,每滿1年發(fā)給相當(dāng)于1個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,最多不超過(guò)12個(gè)月。工作時(shí)間不滿1年的按1年的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給...
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熱門經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金專題

熱門單位解散員工賠償?shù)墓べY基數(shù)怎么算知識(shí)

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勞動(dòng)者怎樣可獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,勞動(dòng)者獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金有什么情形?得出給予勞動(dòng)者補(bǔ)償?shù)那樾未篌w有以下幾種情況:1.由于用人單位自...
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一、企業(yè)何時(shí)可以不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金《勞動(dòng)合同法》第四十六條第二項(xiàng)規(guī)定:“用人單位依照本法第三十六條規(guī)定(用人單位與勞動(dòng)者協(xié)...
一、企業(yè)經(jīng)濟(jì)性裁員能裁多少人有下列情形之一,需要裁減人員二十人以上或者裁減不足二十人但占企業(yè)職工總數(shù)百分之十以上的,用人...

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