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企業(yè)崗位工資等級標(biāo)準(zhǔn)

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企業(yè)崗位工資等級標(biāo)準(zhǔn)
一、非全日制用工的特點有哪些？《勞動合同法》第68條規(guī)定：“非全日制用工，是指以小時計酬為主，勞動者在同一用人單位一般平均每日工作時間不超過四小時，每周工作時間累計不超過二十四小時的用工形式?！薄秳趧雍贤ā返?9條規(guī)定：“非全日制用工雙方當(dāng)事...
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什么收入不算工資，勞動者的工資不包括哪些事項？勞動者的以下勞動收入不屬于工資范圍：(1)單位支付給勞動者個人的社會保險福利...
勞動者的以下勞動收入不屬于工資范疇：(1)按規(guī)定沒有列入工資總額的各種勞動報酬及其他勞動收入，比如說根據(jù)國家規(guī)定發(fā)放的創(chuàng)作...
一、公司應(yīng)如何支付工資用人單位在支付工資時，應(yīng)向勞動者提供一份工資清單，又稱工資條。工資清單上應(yīng)載明支付工資的各種名目，...
一、用人單位如何調(diào)崗調(diào)薪1、勞動合同中約定用人單位調(diào)整勞動者職務(wù)、崗位、薪酬“三調(diào)”行為的效力問題根據(jù)《勞動合同法》第三...

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