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離職、辭職、辭退手續(xù)辦理專題

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辭職信需要署名嗎

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辭職信需要署名嗎

員工辭職，也就是勞動合同沒有到期，員工主動與企業(yè)解除勞動合同時。此時應該注意什么問題，才能保證不被企業(yè)找到扣工資、扣檔案的理由呢？下面詳細介紹。根據(jù)以往的勞動仲裁案例，員工這時需要注意兩方面的事情：一方面，一定要以“書面”形式通知企業(yè)。用郵...

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企業(yè)職工內退的費用怎么支付，企業(yè)經濟性裁員的程序

一、企業(yè)職工內退的費用怎么支付1 .內部退養(yǎng)職工有關費用主要包括預留的生活費、社會保險費及住房公積金等。內部退養(yǎng)職工生活費...

用人單位在什么情況下可以辭退員工，辭退員工的程序

一、用人單位在什么情況下可以辭退員工規(guī)定一：用人單位提出，經與員工協(xié)商一致，可以解除勞動合同。規(guī)定二：員工有下列情形之一...

因疾病辭退職工提前通知，因疾病辭退職工保存合法證據(jù)

一、因疾病辭退職工提前通知用人單位解除患病職工的勞動合同,應提前3O日通知。如未按規(guī)定提前30日通知,職工有權要求企業(yè)賠償1個...

用人單位開除員工的法律依據(jù)是什么，程序是什么

一、用人單位開除員工的法律依據(jù)開除，其實質是單位單方解除了與員工之間的勞動關系，其性質屬于一種單方的解除權利，如果拋開特...

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