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追討工資勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書

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追討工資勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書
一、勞動(dòng)仲裁的舉證規(guī)則(一)申訴人向仲裁委員會(huì)申訴或者被訴人提出反訴,應(yīng)當(dāng)附有符合申訴條件的證據(jù)材料。(二)當(dāng)事人有責(zé)任對(duì)自己提出的申訴請(qǐng)求所依據(jù)的事實(shí)或者反駁對(duì)方申訴請(qǐng)求所依據(jù)的事實(shí)提供證據(jù)加以證明。(三)仲裁委員會(huì)應(yīng)當(dāng)向當(dāng)事人說明舉證的...
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一、勞動(dòng)仲裁的舉證規(guī)則(一)申訴人向仲裁委員會(huì)申訴或者被訴人提出反訴,應(yīng)當(dāng)附有符合申訴條件的證據(jù)材料。(二)當(dāng)事人有責(zé)任...
一、申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的程序是什么當(dāng)事人申請(qǐng)勞動(dòng)爭議仲裁,當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)親自或者書面委托代理人到有管轄權(quán)的仲裁委書面申請(qǐng),按照申請(qǐng)...
一、勞動(dòng)仲裁如何舉證所謂舉證責(zé)任是指對(duì)于有待證明的事實(shí)向勞動(dòng)爭議仲裁機(jī)構(gòu)或人民法院提出證據(jù)加以證明的責(zé)任。包含兩方面的內(nèi)...
大家都知道,在我國,勞動(dòng)爭議是由勞動(dòng)合同履行地或者用人單位所在地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)管轄的。那么,在實(shí)踐中,究竟應(yīng)該怎么...
由于勞動(dòng)仲裁對(duì)象的特殊性,以及仲裁本身所具有的快捷的特點(diǎn),所以法律規(guī)定作出仲裁裁決書的時(shí)間要比訴訟判決書的時(shí)間短。那在法...

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