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2013年上海市產(chǎn)假工資規(guī)定

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2013年上海市產(chǎn)假工資規(guī)定
一、女工生育醫(yī)療費(1)在醫(yī)保中心確認生育就醫(yī)身份就醫(yī)的醫(yī)療費用,由市勞動和社會保障局同醫(yī)院定額結(jié)算(超過1萬元以上的部分按核定數(shù)結(jié)算)。(2)懷孕16周前的突然流產(chǎn),非定點醫(yī)院的急診、產(chǎn)假期間產(chǎn)科并發(fā)癥按核定的數(shù)額報銷。(3)異地分娩的醫(yī)療費用,低于定...
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一、女職工特殊勞動保護女職工特殊勞動保護勞動法有具體的規(guī)定,主要是以下幾個方面:我國《勞動法》第58條規(guī)定:“國家對女職工...
一、女職工能增加產(chǎn)假的天數(shù)嗎對婦女產(chǎn)假的問題有更為詳細的解釋:懷孕不滿四個月流產(chǎn)時,應(yīng)當(dāng)根據(jù)醫(yī)務(wù)部門的意見,給予十五天至...
一、產(chǎn)假具體有多少天凡實行計劃生育的女職工生育時,分別按下列情況享受產(chǎn)假:(一)胎順產(chǎn)者,享受不少于90天的產(chǎn)假,其中產(chǎn)前...
 我國法律針對未成年工(已滿十六周歲、未滿十八周歲)的生理特點,在工作時間和工作分配及工作性質(zhì)等方面所進行的區(qū)別于成年工特...

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