廣東婚假工資規(guī)定2013
一、女職工的產(chǎn)假有多少天根據(jù)勞動(dòng)法第六十二條否認(rèn)規(guī)定:女職工生育享受不少于90天的產(chǎn)假。我國《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》對(duì)此做了進(jìn)一步規(guī)定:女職工產(chǎn)假為90天,其中產(chǎn)前休假15天。難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假15天,多胞胎生育的,每多生一個(gè)嬰兒,增加產(chǎn)假15天。女職工...
遇到人力資源問題,請(qǐng)拔打:
158 1128 6610
專業(yè)人力資源律師為您免費(fèi)解答關(guān)于廣東婚假工資規(guī)定2013相關(guān)法律咨詢!(僅收市話費(fèi))

