色情五月天AV无码特黄一片|尤物蜜芽YP网站|婷婷基地和五月天的cos作品|97人妻精彩视频免费看|亚洲精品免费视频网站|青青草97国产精品免费观看|成人毛片桃色免费电影|中国黄色一及大片|一级黄色毛片视频|免费AV直播网站

您的位置:法邦網(wǎng) > 法律專題 > 人力資源專題 > 其他專題 > 特殊用工方式專題 > 

2013山西清退借調(diào)人員文件

找專業(yè)人力資源律師

2013山西清退借調(diào)人員文件
一、什么是非全日制用工?《勞動合同法》第六十八條非全日制用工,是指以小時計酬為主,勞動者在同一用人單位一般平均每日工作時間不超過四小時,每周工作時間累計不超過二十四小時的用工形式。勞動社會保障部《關(guān)于非全日制用工若干問題的意見》規(guī)定:“勞動...
遇到人力資源問題,請拔打:

158 1128 6610

專業(yè)人力資源律師為您免費解答關(guān)于2013山西清退借調(diào)人員文件相關(guān)法律咨詢!(僅收市話費)

人力資源專題分類

 
 
 
 
 
 
 
 
 

熱門特殊用工方式專題

熱門2013山西清退借調(diào)人員文件知識

一、什么是非全日制用工?《勞動合同法》第六十八條非全日制用工,是指以小時計酬為主,勞動者在同一用人單位一般平均每日工作時...
一、什么是非全日制用工?非全日制用工是指以小時計酬、勞動者在同一用人單位平均每日工作時間不超過5小時、累計每周工作時間不...
非全日制用工的報酬如何計算,非全日制用工合同如何終止1、非全日制用工是指以小時計酬、勞動者在同一用人單位平均每日工作時間...
一、非全日制用工是什么非全日制用工是區(qū)別于全日制用工的一種用工方式,是指以小時計酬為主,勞動者在同一用人單位一般平均每日...
一、企業(yè)怎么申請不定時工作制用人單位適用不定時工作制和綜合計算工時工作制的,應當經(jīng)過勞動行政部門批準,未經(jīng)過批準的,不得...

專業(yè)律師免費解答法律咨詢

解決
問題
我要咨詢婚姻法律問題

2013山西清退借調(diào)人員文件相關(guān)法律知識推薦

合同范本

法律文書